【７分で分かる】介護現場での虐待の実態とその原因　起こさないための方法は？

ケアきょう【介護職のためのチャンネル】

2 Jun 202107:18

Summary

TLDRこのビデオスクリプトでは、2024年度から虐待防止委員会の義務化に伴う事業所での対策が紹介されています。介護施設における高齢者虐待の実態や種類、特に心身の虐待と心理的虐待が中心で分析されています。また、職員や家族からの通報の割合、虐待の原因や予防策も解説されています。ストレス管理や環境改善、適切な言葉の使い方などが求められ、匿名通報の重要性も強調されています。

Takeaways

📅 2024年度から、虐待防止の委員会が義務付けられる。
🏢 今年から虐待防止に取り組む事業所が増えている可能性がある。
📊 介護施設の従事者による高齢者虐待相談通報件数は、平成18年から元年までの14年間で8倍に増加。
🤔 虐待に対する意識が高まり、通報が増える一方で、実際の虐待件数も増加している。
👥 通報者の46%は介護施設の職員や元職員、管理者で、家族や親族からの通報は18.9%。
🔍 虐待の種類には身体的虐待、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待が含まれる。
📉 介護従事者の虐待行為の割合は、心体的虐待が60%、心理的虐待が29%、介護等の放置が10%、性的虐待が5.4%、経済的虐待が9%。
👴 認知症の症状が重くなるほど心体的虐待の割合が高くなる傾向がある。
👨‍👩‍👧‍👦 虐待者の性別比率は男性54.8%、女性45.2%で、介護従事者の内訳は男性22.4%、女性77.6%。
🧐 虐待の発生要因は、教育知識不足が56.8%、ストレスや感情コントロールの問題が26%、組織風土の問題が10%、人員不足や配置の問題が12.6%。
🛡️ 虐待防止の対策として、虐待の種類を理解し、ストレスを適切に発散することが重要である。

Q & A

2024年度から虐待防止の委員会が義務付けられることについて教えてください。
-2024年度から、虐待防止の委員会が設置され、事業所においてその設置が義務付けられることになります。これは、事業所での虐待を防止するための重要な措置です。
介護施設における虐待の相談通報件数と虐待と判断された件数の推移はどのようになっていますか？
-平成18年から令和元年までの14年間で、介護施設の従事者による高齢者虐待の相談通報件数は8倍、虐待と判断された件数は約12倍に増加しています。
虐待の通報者のうち、どの割合が施設関係者ですか？
-厚生労働省の発表によると、都道府県外の施設の職員、元職員、管理者などを合わせると、通報者のうち46%が施設関係者となっています。
虐待の種類にはどのようなものがありますか？
-2006年の高齢者虐待防止法に基づき、虐待は身体的虐待、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待、介護等の放置の5つに分類されています。
介護職員による虐待の内訳を教えてください。
-2019年のデータでは、心体的虐待が60%、心理的虐待が29%、介護等の放置が10%、性的虐待が5.4%、経済的虐待が9%となっています。
虐待を行っている人の性別比率はどのようになっていますか？
-性別による弱体者の比率では、男性が54.8%、女性が45.2%となっています。
虐待の発生要因として最も多く報告されているものは何ですか？
-発生要因としては、教育知識介護技術等に関する問題が56.8%、ストレスや感情コントロールの問題が26%となっています。
ストレスによる虐待を防ぐために介護職員が取りうる対策はありますか？
-ストレスによる虐待を防ぐためには、まず人員不足の問題を解決することが大切です。また、介護職員がストレスを適切に発散する方法を見つけることも重要です。
スピーチロックとはどのような虐待ですか？
-スピーチロックは、利用者さんの行動を抑制制限するような声だけのことで、例えば「立たないでください」という一言でそのまま放置するなどの行為が該当します。
虐待を防止するための職場環境の改善はどのように行うべきですか？
-職場環境の改善は、まず組織風土や職員間の関係の改善、人員不足や人員配置の問題の解決などが必要です。また、匿名での通報や相談の仕組みを整えることも有効です。
虐待防止に向けた事業所の管理者の役割は何ですか？
-事業所の管理者は、虐待を許容しないという姿勢を示し、職場環境の改善やスタッフの教育・研修を推進することが求められます。